项目的业主是一家外资企业，延聘中国人做办理，平常在现场做驻场代表的那一位其实并不是项目经理，便是各现场代表罢了，上面还有个项目经理的。

  而这个项目经理也是项目开工后才招聘进来的，前期了解公司流程手续啥的一向也没过来，后来想过来的时分人已经在广州了，所以一向也没过来，这次特别跑过来现场看看状况，也了解一下永久水电的报装流程。

  别看现场的那个业主领导平常在现场指点江山，天天挂在嘴边的便是“我的工地，我的规则便是规则，做得了就做，做不了就走！”，一副唯我独尊的气势。

  但可以决议他去留的顶头上司过来了，仍是跟我们相同要阿谀奉承一下，直接叫萧遥组织车带着他去高铁站接人，又是提包又是开门的。

  只能说在职场上，不论你是多大的领导，上面总有领导，该垂头的时分，仍是要垂头吧。

  82年，赣省人士，本年40岁，年薪百万，可是十分的繁忙，周一到周五是真的很忙，现场观察和晚上吃饭的时分，都一向在用手机回复信息和邮件，由于他一个人要分担好几个项目，每天都有许多的信息和邮件要去回复。

  总有人问“那些做着年薪百万的作业的人，是怎样日子的？”，我告知你：年薪百万的人，作业便是日子。

  由于是在外企，所以大部分信息和文件都是英文，全英文，每周的周报和每个月的月报，PPT都是全英文的，单就这一点，一般人想挣这份钱就做不到。

  再加上之前也是一向在外资企业作业，有多年外企作业经历，英文水平过关，工程经历和办理能力过关，才干得到这个岗位。

  想起蔡康永说的那句线岁觉得游水难，抛弃游水，到8岁遇到一个你喜爱的人约你去游水，你只好说“我不会啊”。8岁觉得英文难，抛弃英文，28岁呈现一个很棒但要会英文的作业，你只好说“我不会啊”。

  其二便是不讲情面，该骂的时分真的是毫不留情，监理单位一共六个人，两个在阻隔，一个去了钢结构出产厂商驻场监造，日常的作业也是许多问题。

  所以项目经理大人独自找监理单位开了个小会，铺天盖地一顿骂，骂得总代大人抬不起头来。

  其三是总能快速地捉住问题的源头，真应了《教父》里边那句台词：花半秒钟就能看透事物本质的人，和花一辈子都看不透事物本质的人，注定有天壤之别的命运。

  永久水、永久电、周围市政道路的建造状况，这些原本跟总包也没什么联系，可是跟他聊的时分，他总是能一会儿捉住问题的要害，然后搞清楚职责主体，再组织公司有关部门的人去对接，线